[서울] 2026년 노동환경개선컨설팅 사업 대상 모집 공고

사업 배경 및 목적

서울시는 서울시 소재 사업장의 노동자들의 노동권익을 보호하고 증진하기 위해 '2026년 서울시 노동환경개선컨설팅 사업'을 추진합니다. 이는 법률 준수 여부 점검 및 사업장의 개선 노력을 지원함으로써 건강하고 공정한 노동 환경을 조성하는 데 기여하고자 하는 목적을 가지고 있습니다.

지원 대상 및 요건

본 컨설팅 사업은 아래 요건 중 1개 이상을 충족하는 서울시 소재 사업장을 대상으로 합니다.

• 市 유관 사업장: 다음 중 하나에 해당하는 사업장
  • 서울시 발주 10억원 미만 건설 사업장
  • 상시근로자 수 30인 미만 일반용역 사업장
  • 창업허브 입주기업 (창업 7년 미만)
  • 서울형 강소기업
• 민간 사업장: 상시근로자 수 30인 미만 사업장

모든 신청 사업장은 서울시 내에 사업장을 두고 있어야 하며, 위 조건 중 하나라도 충족하면 신청 자격이 부여됩니다.

지원 내용 및 규모

• 모집 규모: 총 100개소 내외 (선착순 모집 원칙이나, 필요시 심사를 통해 선정 가능)
• 컨설팅 내용: 전문 노무사가 직접 사업장을 방문하여 현장 점검, 서류 확인, 사업주 및 노동자 개별 면담 등을 통해 포괄적인 노동 환경 개선 컨설팅을 제공합니다.
  • 노무 관련 법령 준수사항 이행실태 점검: '근로기준법' 등 주요 법령 준수 여부를 확인합니다.
    • 법정 근로시간, 휴게시간, 휴일, 휴가 등의 적정 운영 여부
    • 임금 지급 규정 및 취업규칙 적절성
    • 직장 내 괴롭힘 예방 및 발생 시 조치사항
    • 5인 미만 사업장의 의무사항 및 권고사항 안내
  • 산업안전보건법 준수사항 이행실태 점검: 산업재해 예방 및 안전한 작업 환경 조성을 위한 법령 준수 여부를 확인합니다.
    • 안전보건관리책임자 등 선임 여부
    • 안전보건교육 실시 여부
    • 위험 기계·기구에 대한 안전장치 부착 및 안전 검사 실시 여부
• 컨설팅 후속 지원: 컨설팅 결과 지적 사항이 발생하더라도 사업장에 불이익은 없으며, 오히려 해당 사업장의 개선 조치를 적극적으로 지원할 계획입니다.

신청 방법 및 제출 서류

신청은 다음 두 가지 방법 중 한 가지를 선택하여 진행할 수 있습니다.

• 방법 1 (이메일 제출):
  • 서울시 홈페이지 '고시·공고'란에 접속하여 신청서를 다운로드합니다.
  • 작성 완료된 신청서를 이메일(ejr0211@seoul.go.kr)로 제출합니다.
• 방법 2 (온라인 신청):
  • 공고문에 명시된 QR 코드 또는 URL을 통해 온라인 신청서에 직접 내용을 작성하고 제출합니다.

별도의 제출 서류 목록은 명시되어 있지 않으나, 신청서 양식 내에 필요한 정보 기재가 요청될 수 있습니다.

선정 절차 및 일정

• 신청 기간: 2026년 3월 16일(월) ~ 2026년 10월 30일(금)
  • 모집 규모(100개소)가 선착순으로 마감될 경우 조기 종료될 수 있습니다.
• 선정 원칙: 기본적으로 선착순으로 모집하나, 필요하다고 판단될 경우 심사를 통해 최종 대상자를 선정할 수 있습니다.
• 대상 발표: 선정 여부는 신청 시 기재한 이메일로 개별 안내될 예정입니다.

문의처

별도 문의처 정보는 공고문에 명시되어 있지 않으나, 신청서 제출 관련 문의는 ejr0211@seoul.go.kr 로 가능합니다.